VIRTUĀLAIS VESELĪBAS MĒNESIS

KAS IR VIRTUĀLAIS VESELĪBAS MĒNESIS?

30 dienās iedzīvini veselīgus ieradumus darbinieku ikdienā!

Virtuālais veselības mēnesis ir 30 dienu garš, veselību veicinošs pasākums, kura ietvaros darbiniekiem tiek doti praktiski padomi un veselīga dzīvesveida uzdevumi, piemēram, – kā uzveikt stresu ikdienā, veidot produktīvāku darba vidi un būt fiziski aktīvākam!

Tā veicinot veselīga uzņēmuma kultūru, kas darbiniekus mudinās piedomāt un rūpēties gan par savu veselību ikdienā, gan motivēs sasniegt savus personīgos veselības un labsajūtas mērķus!

VIRTUĀLĀ VESELĪBAS MĒNEŠA IEGUVUMI

Virtuālais veselības mēnesis ar izglītojošiem uzdevumiem un spēļu elementiem:

Uzlabo darbinieku
veselību un ražīgumu

Veselīgas aktivitātes uzlabos kā darbinieku pašsajūtu un vitalitāti, tā arī nodrošinās augstāku efektivitāti darba pienākumos un vairos pozitīvu enerģiju.

Saliedē uzņēmuma
kolektīvu

Komandas pasākumi uzlabo kolēģu savstarpējo komunikāciju un veido ciešākas attiecības, veidojot saliedētāku un draudzīgāku kolektīvu, kā arī patīkamāku darba vidi!

Stiprina darbinieku
iesaisti un lojalitāti

Atbalstoša, gādīga un motivējoša darba vide un saliedēts, draudzīgs kolektīvs rada piederības sajūtu uzņēmumam, veicinot darbinieku iesaisti un lojalitāti.

VIRTUĀLĀ VESELĪBAS MĒNEŠA PDF MATERIĀLS

Vēlies uzzināt vairāk?

Ievadi e-pastu un lejupielādē veselības mēneša PDF materiālu!

    KĀ NORISINĀS VESELĪBAS MĒNESIS?

    DARBINIEKU IESAISTES PLATFORMA

    Inovatīva platforma Veselības mēneša rīkošanai, lai veselīgu ieradumu iedzīvināšanu padarītu piedzīvojumiem bagātu!

    Profila izveide

    Lai piekļūtu uzdevumiem, sākotnēji platformā jāizveido savs profils.

    Uzdevumu izpilde

    Katru darba dienu atveras jauns uzdevums, kuru jāizpilda noteiktā laika periodā.

    Digital microlearning platform with gamification elements

    Punktu sistēma

    Par katru izpildīto uzdevumu tiek saņemti punkti, kuri veido mēneša rezultātu.

    Balvas

    Par sakrātajiem punktiem un izpildītajiem uzdevumiem – iespēja laimēt pārsteiguma balvas.

    Profila izveide
    Lai piekļūtu uzdevumiem, sākotnēji platformā jāizveido savs profils.

    Uzdevumu izpilde
    Katru darba dienu atveras jauns uzdevums, kuru jāizpilda noteiktā laika periodā.

    Punktu sistēma
    Par katru izpildīto uzdevumu tiek saņemti punkti, kuri veido mēneša rezultātu.

    Balvas
    Par sakrātajiem punktiem un izpildītajiem uzdevumiem – iespēja laimēt pārsteiguma balvas.

    Digital microlearning platform with gamification elements

    IZMĒĢINI DEMO KONTU!

    Uzlabo ne vien darbinieku labsajūtu,
    bet arī motivāciju un iesaisti!

    IZMĒĢINI DEMO KONTU!

    Uzlabo ne vien darbinieku labsajūtu, bet arī motivāciju un iesaisti!

    PIEDĀVĀJUMS

    IZMANTO JAU EKSPERTU SAGATAVOTUS
    UZDEVUMUS VAI IZVEIDO TOS PATS!

    Izmanto jau gatavus ekspertu radītus 30 dienu izaicinājumus, lai veicinātu veselīgus ieradumus darba vidē!

    Vai iegūsti piekļuvi mūsu platformai un izaicinājumu katalogam, lai patstāvīgi konstruētu savus aizraujošos izaicinājuma uzdevumus, lai sasniegtu vēlamo rezultātu, kā, piemēram, kolektīva saliedēšana, uzņēmuma vērtību iepazīšana vai veselīgu ieradumu iedzīvināšana!

    Prāta uzdevumi

    Palīdz paplašināt zināšanas un uzlabot mentālo labsajūtu.

    Ķermeņa uzdevumi

    Vairo ķermeņa enerģiju un uzlabo vispārējo labsajūtu.

    Sociālie uzdevumi

    Sociāli atbildīgu rīcību veicināšana gan pret vidi, gan mums apkārt esošajiem.

    Izveido uzdevumu pats!

    Balstoties uz vēlāmo rezultātu, izveido unikālu uzdevumu Efectio platformā.

    ATSAUKSMES
    Latvenergo
    Mārketinga projektu vadītāja

    Diāna Valdemāre

    “Sadarbībā ar Efectio komandu izveidojām darbinieku motivācijas programmu, lai iedzīvinātu vērtības un aicinātu darbiniekus pievērsties veselīgākam dzīvesveidam. Izdevās lieliski! Darbinieki iesaistījās ar aizrautību, saliedējās dažādas paaudzes un profesiju pārstāvji. Paldies Efectio komandai par atvērtību, atsaucību un ieklausīšanos mūsu vēlmēs!”

    Accenture
    Kurzemes reģiona vadītājs / Accenture

    Guntis Čoders

    "Efectio ir lielisks rīks, kas palīzeja mūsu kolektīva attiecību uzlabošanai un savstarpējās mijiedarbības viecināšanai arī ārpus ikmēneša kopīgajām tikšanās reizēm. Papildus tam, iespējams gan iemācīties, ko jaunu, par veselīgu dzīvesveidu, gan motivēt kolēģus arī piekopt veselīgos ieradumus."

    Conexus
    Vides un darba drošības departamenta vadītājs

    Mārtiņš Žogots

    Līdz šim esmu saskāries ar dažādām veselības veicināšanas platformām, bet tās visas ir bijušas ārvalstu uzņēmumu veidotas. Prieks, ka beidzot šāds latviešu veidots risinājums ir pieejams tirgū. Tas, protams, atvieglo savstarpējo sadarbību, to padarot ātru un vienkāršu."

    Bite
    Cilvēkresursu nodaļas vadītāja

    Ance Kovale

    “Efektīvi! Tā vienā vārdā varam aprakstīt Efectio izaicinājumu mēnesi Bitē. Ar mūsu uzņēmuma vērtībām atbilstošiem uzdevumiem un izaicinājumiem iedvesmojām viens otru gan veselīgākiem, gan sociāli atbildīgākiem ikdienas darbiem un nedarbiem. Kopā mēs varam vairāk! #kopāspēks”