Krasas pārmaiņas darba vidē prasa, lai darbinieki pastiprināti rūpētos ne tikai par savu fizisko, bet arī mentālo veselību. Nestabilitātes brīžos liela daļa darbinieku izjūt stresu un ir noraizējušies par nākotni. Šis nemiers spēcīgi ietekmē motivāciju un darba produktivitāti.
Izvēlies pareizo stratēģiju, kā vislabāk motivēt darbiniekus un saglabāt pozitīvu uzņēmuma kultūru! Sniedzot darbiniekiem iespēju piedalīties Stresa noturības veicināšanas programmā, tiek izrādītas rūpes par uzņēmuma komandu un uzsvērta cilvēka labsajūtas nozīme darba spēju veicināšanā.
"Efectio ir lielisks rīks, kas palīzeja mūsu kolektīva attiecību uzlabošanai un savstarpējās mijiedarbības viecināšanai arī ārpus ikmēneša kopīgajām tikšanās reizēm. Papildus tam, iespējams gan iemācīties, ko jaunu, par veselīgu dzīvesveidu, gan motivēt kolēģus arī piekopt veselīgos ieradumus."
“Efektīvi! Tā vienā vārdā varam aprakstīt Efectio izaicinājumu mēnesi Bitē. Ar mūsu uzņēmuma vērtībām atbilstošiem uzdevumiem un izaicinājumiem iedvesmojām viens otru gan veselīgākiem, gan sociāli atbildīgākiem ikdienas darbiem un nedarbiem. Kopā mēs varam vairāk! #kopāspēks”
