DARBS NO MĀJĀM

KAS IR EFECTIO DARBINIEKU IESAISTES PROGRAMMA?

Paaugstini darbinieku produktivitāti, lojalitāti un ietaupi uzņēmuma resursus, piedāvājot darbiniekiem strādāt no mājām!

Tehnoloģijas, kuras mēs šobrīd uzskatām par pašsaprotamām, piemēram, video konferences un sadarbības dokumenti, vēl relatīvi nesen neeksistēja. Tagad ir pieejama infrastruktūra un rīki, lai sadarbotos no jebkuras vietas, kur ir internets.

Efectio nodrošina iespēju uzņēmumam izstrādāt pielāgotas darbinieku iesaistes programmas. Izveidojot dažāda veida digitālu uzdevumu kopumu, darbinieki varēs sistemātiski iepazīties ar uzņēmuma vērtībām, komandu, mērķiem un citu svarīgu informāciju.

IEGUVUMI STRĀDĀJOT NO MĀJĀM

Efectio darbinieku iesaistes platforma nodrošina uzņēmumam pielāgotas un svarīgas informācijas nodošanu darbiniekiem.

Sadarbības
uzlabošana

Izveido saviem darbiniekiem jautras un saistošas komandas veidošanas aktivitātes, lai veicinātu sekmīgu sadarbību starp kolēģiem un draudzīgu uzņēmuma kultūru!

Darbinieku
monitorēšana

Pārliecinies, ka tavi darbinieki, arī strādājot no mājām, iesaistās uzņēmuma aktivitātēs, izmantojot mūsu platformas monitorēšanas sistēmu, kas ļauj aplūkot darbinieku aktivitāti un rezultātus.

Darbinieku
motivēšana

Labāka saziņa ar kolēģiem, draudzīgāka komanda, patīkama darba vide un skaidri uzņēmuma mērķi motivē darbiniekus strādāt ar lielāku atdevi!

PDF MATERIĀLS PAR DARBU NO MĀJĀM

Vēlies uzzināt vairāk?

Ievadi e-pastu un lejupielādē PDF materiālu!

    KĀ NORISINĀS DARBS NO MĀJĀM?

    DARBINIEKU IESAISTES PLATFORMA

    Profila izveide

    Lai piekļūtu uzdevumiem, sākotnēji platformā jāizveido savs profils.

    Uzdevumu izpilde

    Katru darba dienu atveras jauns uzdevums, kuru jāizpilda noteiktā laika periodā.

    Mobile app for microlearning platform

    Punktu sistēma

    Par katru izpildīto uzdevumu tiek saņemti punkti, kuri veido mēneša rezultātu.

    Balvas

    Par sakrātajiem punktiem un izpildītajiem uzdevumiem – iespēja laimēt pārsteiguma balvas.

    Profila izveide
    Lai piekļūtu uzdevumiem, sākotnēji platformā jāizveido savs profils.

    Uzdevumu izpilde
    Katru darba dienu atveras jauns uzdevums, kuru jāizpilda noteiktā laika periodā.

    Punktu sistēma
    Par katru izpildīto uzdevumu tiek saņemti punkti, kuri veido mēneša rezultātu.

    Balvas
    Par sakrātajiem punktiem un izpildītajiem uzdevumiem – iespēja laimēt pārsteiguma balvas.

    Digital microlearning platform with gamification elements

    IZMĒĢINI DEMO KONTU!

    Radi moderna un atbildīga uzņēmuma tēlu!

    IZMĒĢINI DEMO KONTU!

    Radi moderna un atbildīga uzņēmuma tēlu!

    PIEDĀVĀJUMS

    IZMANTO JAU EKSPERTU SAGATAVOTUS
    UZDEVUMUS VAI IZVEIDO TOS PATS!

    Efectio sagatavotie uzdevumi

    Veicini darbinieku iesaisti un uzņēmuma izaugsmi, izmantojot ekspertu izveidotus 30 dienu izaicinājumus vai iegūsti piekļuvi mūsu platformai un izaicinājumu katalogam, lai patstāvīgi konstruētu dažādus uzdevumus kolektīva saliedēšanai, uzņēmuma vērtību iepazīšanai, veselīgu ieradumu iedzīvināšanai un citiem mērķiem!

    Izveido uzdevumus pats!

    Iegūsti piekļuvi mūsu platformai un izaicinājumu katalogam, lai patstāvīgi konstruētu uzdevumus un sasniegtu vēlamo rezultātu!

    ATSAUKSMES
    Latvenergo
    Mārketinga projektu vadītāja

    Diāna Valdemāre

    “Sadarbībā ar Efectio komandu izveidojām darbinieku motivācijas programmu, lai iedzīvinātu vērtības un aicinātu darbiniekus pievērsties veselīgākam dzīvesveidam. Izdevās lieliski! Darbinieki iesaistījās ar aizrautību, saliedējās dažādas paaudzes un profesiju pārstāvji. Paldies Efectio komandai par atvērtību, atsaucību un ieklausīšanos mūsu vēlmēs!”

    Accenture
    Kurzemes reģiona vadītājs / Accenture

    Guntis Čoders

    "Efectio ir lielisks rīks, kas palīzeja mūsu kolektīva attiecību uzlabošanai un savstarpējās mijiedarbības viecināšanai arī ārpus ikmēneša kopīgajām tikšanās reizēm. Papildus tam, iespējams gan iemācīties, ko jaunu, par veselīgu dzīvesveidu, gan motivēt kolēģus arī piekopt veselīgos ieradumus."

    Conexus
    Vides un darba drošības departamenta vadītājs

    Mārtiņš Žogots

    Līdz šim esmu saskāries ar dažādām veselības veicināšanas platformām, bet tās visas ir bijušas ārvalstu uzņēmumu veidotas. Prieks, ka beidzot šāds latviešu veidots risinājums ir pieejams tirgū. Tas, protams, atvieglo savstarpējo sadarbību, to padarot ātru un vienkāršu."

    Bite
    Cilvēkresursu nodaļas vadītāja

    Ance Kovale

    “Efektīvi! Tā vienā vārdā varam aprakstīt Efectio izaicinājumu mēnesi Bitē. Ar mūsu uzņēmuma vērtībām atbilstošiem uzdevumiem un izaicinājumiem iedvesmojām viens otru gan veselīgākiem, gan sociāli atbildīgākiem ikdienas darbiem un nedarbiem. Kopā mēs varam vairāk! #kopāspēks”